Recruit Info 中途採用 募集要項
開発職／製造職／技術職
【勤務地】
開発職・製造職：埼玉県川越市芳野台2-8-44 当社 川越工場
技術職：東京都台東区・その他支店・営業所
【勤務地】
開発職・製造職：埼玉県川越市芳野台2-8-44 当社 川越工場
技術職：東京都台東区・その他支店・営業所
正社員
顧客のニーズや課題に合わせて、新しい製品を企画し、設計・試作・改良しながら形にしていく仕事
舞台演劇・ライブコンサートなど、芸術空間の演出照明に関わるスポットライト、調光器、照明操作卓の研究開発を行っています。
より良い製品を生み出せるよう製品のデモンストレーションなど、劇場・ホールへ赴き、お客様の声を生かした製品開発を大切にしています。
〇 光学設計・構造設計
〇 回路設計（電子回路設計、ＦＰＧＡ）
〇 組み込み系プログラマー（ファームウエア、制御ソフト）
〇 スポットライト・操作卓の設計
舞台演劇・ライブコンサートなど、芸術空間の演出照明に関わるスポットライト、調光器、照明操作卓の研究開発を行っています。
より良い製品を生み出せるよう製品のデモンストレーションなど、劇場・ホールへ赴き、お客様の声を生かした製品開発を大切にしています。
〇 光学設計・構造設計
〇 回路設計（電子回路設計、ＦＰＧＡ）
〇 組み込み系プログラマー（ファームウエア、制御ソフト）
〇 スポットライト・操作卓の設計
モノづくりの基幹部門
舞台照明メーカーとしてのモノづくりを担う仕事です。
部品手配、加工、組立て、試験、調整、検査など担当は多岐に亘ります。
製品品質の維持、管理、向上を担う基幹部門です。
舞台照明メーカーとしてのモノづくりを担う仕事です。
部品手配、加工、組立て、試験、調整、検査など担当は多岐に亘ります。
製品品質の維持、管理、向上を担う基幹部門です。
舞台照明工事の現場管理を通じて、専門知識を磨きながら関係者と連携して工事を完成へ導く仕事
劇場やホールの施工現場で、工事が安全かつ効率的に進むよう、スケジュール・品質・安全などの管理を行う仕事です。
現場では、協力会社や関係者との打合せ・調整を行い、工事全体を支えていきます。
責任は大きいですが、自分が携わった建物が多くの人に利用されるため、達成感と社会貢献を実感できる仕事です。舞台設備や音響など幅広い設備と関連するため、建築や電気をはじめとした施工技術を身につけることができます。
未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら技術者として成長できる環境です。
劇場やホールの施工現場で、工事が安全かつ効率的に進むよう、スケジュール・品質・安全などの管理を行う仕事です。
現場では、協力会社や関係者との打合せ・調整を行い、工事全体を支えていきます。
責任は大きいですが、自分が携わった建物が多くの人に利用されるため、達成感と社会貢献を実感できる仕事です。舞台設備や音響など幅広い設備と関連するため、建築や電気をはじめとした施工技術を身につけることができます。
未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら技術者として成長できる環境です。
まずは、下記お問い合せ先にお電話ください。
【お問い合わせ先】
株式会社松村電機製作所 総務部 採用担当
TEL.03-3821-6169
1.書類選考
2.一次面接
3.適性テスト
4.二次面接
履歴書（写真貼付）、職歴あれば職務経歴書
開発職 2名
製造職 2名
技術職 2名
製造職 2名
技術職 2名
220,000 円 〜 350,000 円
資格手当
家族手当
家族手当
年1回（4月）
年2回、会社の業績に応じて支給します。
124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇：7月～9月の間で個人別に原則3日間
・年末年始休暇
・年次有給休暇：勤続年数ならびに、入社月に順ずる
・会社指定日休暇（2日／年）
・結婚休暇
・忌引休暇
・祝祭日
・夏季休暇：7月～9月の間で個人別に原則3日間
・年末年始休暇
・年次有給休暇：勤続年数ならびに、入社月に順ずる
・会社指定日休暇（2日／年）
・結婚休暇
・忌引休暇
フレックスタイム制 1日の標準労働時間／7時間30分 コアタイム11:00～15：00
※フレックスタイム制度とは、1日の労働時間の長さを固定せず、社員自身が始業・終業の時刻を自律的に決める制度です。
※フレックスタイム制度とは、1日の労働時間の長さを固定せず、社員自身が始業・終業の時刻を自律的に決める制度です。
【試用期間】
3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生・社内制度】
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
資格取得支援制度
退職金制度（勤続３年以上）
健保契約保養所
交通費支給(上限あり)
定期健康診断（年１回）
本採用後マイカー通勤可
3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生・社内制度】
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
資格取得支援制度
退職金制度（勤続３年以上）
健保契約保養所
交通費支給(上限あり)
定期健康診断（年１回）
本採用後マイカー通勤可